BUJ
Biežāk uzdotie jautājumi
Mēs piedāvājam plašu pakalpojumu klāstu, kas ietver:
- Tiešā atlase jeb Head hunting, lai atrastu augstākā līmeņa speciālistus.
- Personāla noma, izmantojot Latvijas resursus, nodrošinot kvalificētu darbaspēku.
- Personāla noma un atlase no trešajām valstīm, piedāvājot starptautiskus risinājumus darbaspēka vajadzībām.
- Darbinieku pirmspieņemšanas pārbaudes, lai nodrošinātu atbilstību visiem nepieciešamajiem kritērijiem.
Mēs analizējam CV, pieprasam rekomendācijas vēstules, aptaujājam iepriekšējos darba devējus, ievācam informāciju par to, kā kandidāts strādājis komandā, par personīgajām īpašībām, stresa izturību, par panākumiem kā speciālistam dotajā profesjā, veicam dažāda stila intervijas, sociālo tīklu analīzi par personu, izglītības dokumentu pārbaudi, iepriekšējo darba vietu mainīšanas dinamiku, psiholoģiskie test utt.
Personāla meklēšanas un atlases ilgums tiek noteikts atkarībā no projekta apjoma un amata specifikas, kā arī klienta vēlmēm.Parasti vidējā un augstākā līmeņa speciālistu un personāla meklēšanas un atlases process ilgst apmēram 3–6 nedēļas no līguma parakstīšanas brīža un darba uzsākšanas. Darbs pie projekta sākas nākamajā dienā pēc līguma parakstīšanas.
Priekšapamaksu par pakalpojumiem nav jāveic.
Sazinies ar mums
Ja jums ir kādi jautājumi, droši rakstiet mums, un mēs centīsimies tos noskaidrot pēc iespējas ātrāk.